NTEC株式会社　日本テクノ開発

■一般事業主行動計画とは

　
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、従業員の仕事と家庭の両立を図るための雇用環境や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などの取り組みを行うため、事業主が策定する計画です。
くるみんマーク 当社においても社員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい環境をつくることによってすべての社員が安心して仕事に取り組み、その能力を十分に発揮できるよう、「一般事業主行動計画」を策定しています。

2015年7月には、行動計画（平成25年4月1日〜平成27年3月31日)の目標を達成し一定の基準を満たしたため、"子育てサポート企業"として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けました。

行動計画　株式会社日本テクノ開発 一般事業主行動計画

1.計画期間 平成29年4月1日〜平成31年3月31日までの2年間
2.内容
目標 ワークライフバランス実現のための諸制度の周知や情報提供を行う
対策 関係各法の制度等の周知及び情報提供
　 　
目標 年次有給休暇取得促進を図る
対策 計画的取得の啓蒙
　 　
目標 トライアル雇用等を通じた雇入れ
対策 トライアル雇用等も活用し、複数の採用チャネルを導入することにより、雇入れを促進する
行動計画　仕事と介護の両立支援 トモニンマーク
仕事と介護を両立できる働きやすい環境づくりにも
取り組んでいます。