日本テクノ開発では、社員1人1人が生き生きと働く事ができる様に、福利厚生の充実を目指しています。
| 各種保険制度 | 健康保険（ITS健保）、厚生年金、年金基金、雇用保険、 労災保険、退職金共済他 |
| 福利制度 | 社員預金（利子補給）、財形預金（奨励金） |
| 健康管理 | 定期健康診断、電話健康相談室有り、健康セミナー等 |
| 休業制度 | 育児・介護休業制度、私傷病による休職制度有り |
| 両立支援 | ワークライフバランスを支援します。 |
| 自己啓発サポート （STUDY-AID） |
年間5万円まで各種通信講座の受講料、テキスト等の購入費、TOEICの受験料などの補助があります。 |
| 厚生施設 | リゾートマンション所有（新潟県石打丸山スキー場）
健康保険組合保養所及び各種施設（スポーツクラブの利用補助有り） |
| 全社イベント | 新入社員歓迎会、忘年会(新年会) 社員旅行、レクリエーションを一年おきに開催 |