福利厚生
NTECでは、社員一人一人が生き生きと働く事ができるよう、様々な制度・支援を実践し、
福利厚生の充実に取り組んでいます。
各種保険制度
健康保険（ITS健保）、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、退職金共済他
福利制度
社員預金（利子補給）、財形預金（奨励金）、選択制確定拠出年金[401k]
健康管理
定期健康診断、健康セミナー、チャット健康相談、労働時間管理（医師面接）など
休業制度
育児・介護休業制度、その他休職制度有り
両立支援
ワークライフバランスを支援します。
自己啓発サポート（STUDY-AID）
年間10万円まで各種通信講座の受講料、テキスト等の購入費、TOEICの受験料などの補助があります。
厚生施設
リゾートマンション所有（新潟県石打丸山スキー場）
健康保険組合保養所及び各種施設（スポーツクラブなど）
全社イベント
新入社員歓迎会、忘年会（新年会）、
社員旅行・レクリエーションを一年おきに開催
諸手当
時間外手当（実績精算）、住宅手当（独立生計者）、家族手当、資格手当（一時金） 他